Coaching en

el ámbito privado

¿Es hora de algo nuevo?

 

¿Es hora de algo nuevo?

  • ¿Han cambiado sus circunstancias en la vida y está buscando un nuevo reto laboral?

  • ¿Está pensando en el siguiente paso sensato en su carrera profesional y quiere planearlo de manera organizada?

  • ¿Tiene la sensación de que algo debe cambiar laboralmente, pero no sabe QUÉ ni CÓMO?

  • ¿Su trabajo ya no le llena y se encuentra en un callejón laboral sin salida

  • ¿Ocupa un nuevo puesto y necesita apoyo al principio?

  • ¿Quiere tomar una decisión laboral y no lo consigue?

¿Te aplica algo de esto?

¡A veces tiene sentido prestarles más atención a los deseos! Especialmente cuando se trata de algo en lo que pensamos con frecuencia, algo a lo que le damos muchas vueltas, que no nos deja ser realmente felices y que nos roba energía y calidad de vida. ¡Tenemos tendencia a soportar ciertas situaciones más bien que a cambiarlas! Probablemente con frecuencia vacilamos porque tenemos que renunciar a algo primero antes de recibir el beneficio al final. ¡Sea valiente! Un estudio del año 2016 revela que las personas que se deciden a hacer grandes cambios en la vida son posteriormente más felices que todos aquellos que no se han atrevido.

¡Lo que antes solo se empleaba con los directivos de alto nivel se ha hecho también entretanto muy popular en el ámbito privado! Y con mucha razón. Porque algunas veces es sencillamente imposible tomar una decisión o poder ver las cosas con claridad partiendo desde nuestro propio ángulo de visión o punto de vista. 

 

Aquí un coaching puede ayudar.

Ningún problema puede ser resuelto en el mismo nivel de conciencia en el que se creó.

 

Albert Einstein

(Traducido del alemán)

¡Toma tu futuro en tus manos!

Le acompaño a través de un proceso sistémico de coaching y le apoyo entre otras cosas para:

  • Estructurar sus pensamientos y desarrollar nuevas ideas,

  • tomar conciencia de sus valores, sus motivaciones y sus metas,

  • reconocer sus capacidades, sus puntos fuertes y su talento y ampliarlos,

  • adquirir una nueva orientación laboral,

  • ahondar en sus dudas anteriores y disiparlas (por ejemplo: “¡Eso no puedo hacerlo yo!, “¿Cómo va a funcionar eso?“, “¡Ya soy muy viejo para eso!“),

  • mejorar su eficiencia laboral y su satisfacción en el trabajo, 

  • tomar decisiones conscientes en lo que respecta a cambios personales y

  • conseguir una mejora en su estrategia de equilibrio entre la vida y el trabajo.

¿Es hora de algo nuevo?

  • ¿Han cambiado sus circunstancias en la vida y está buscando un nuevo reto laboral?

  • ¿Está pensando en el siguiente paso sensato en su carrera profesional y quiere planearlo de manera organizada?

  • ¿Tiene la sensación de que algo debe cambiar laboralmente, pero no sabe QUÉ ni CÓMO?

  • ¿Su trabajo ya no le llena y se encuentra en un callejón laboral sin salida

  • ¿Ocupa un nuevo puesto y necesita apoyo al principio?

  • ¿Quiere tomar una decisión laboral y no lo consigue?

¿Es hora de algo nuevo?

 

¡A veces tiene sentido prestarles más atención a los deseos! Especialmente cuando se trata de algo en lo que pensamos con frecuencia, algo a lo que le damos muchas vueltas, que no nos deja ser realmente felices y que nos roba energía y calidad de vida. ¡Tenemos tendencia a soportar ciertas situaciones más bien que a cambiarlas! Probablemente con frecuencia vacilamos porque tenemos que renunciar a algo primero antes de recibir el beneficio al final. ¡Sea valiente! Un estudio del año 2016 revela que las personas que se deciden a hacer grandes cambios en la vida son posteriormente más felices que todos aquellos que no se han atrevido.

¡Lo que antes solo se empleaba con los directivos de alto nivel se ha hecho también entretanto muy popular en el ámbito privado! Y con mucha razón. Porque algunas veces es sencillamente imposible tomar una decisión o poder ver las cosas con claridad partiendo desde nuestro propio ángulo de visión o punto de vista. 

 

Aquí un coaching puede ayudar.

Ningún problema puede ser resuelto en el mismo nivel de conciencia en el que se creó.

 

Albert Einstein

(Traducido del alemán)

¿Es hora de algo nuevo?

¡Toma tu futuro en tus manos!

Le acompaño a través de un proceso sistémico de coaching y le apoyo entre otras cosas para:

  • Estructurar sus pensamientos y desarrollar nuevas ideas,

  • tomar conciencia de sus valores, sus motivaciones y sus metas,

  • reconocer sus capacidades, sus puntos fuertes y su talento y ampliarlos,

  • adquirir una nueva orientación laboral,

  • ahondar en sus dudas anteriores y disiparlas (por ejemplo: “¡Eso no puedo hacerlo yo!, “¿Cómo va a funcionar eso?“, “¡Ya soy muy viejo para eso!“),

  • mejorar su eficiencia laboral y su satisfacción en el trabajo, 

  • tomar decisiones conscientes en lo que respecta a cambios personales y

  • conseguir una mejora en su estrategia de equilibrio entre la vida y el trabajo.

Le acompaño a través de un proceso sistémico de coaching y le apoyo entre otras cosas para:

  • Estructurar sus pensamientos y desarrollar nuevas ideas,

  • tomar conciencia de sus valores, sus motivaciones y sus metas,

  • reconocer sus capacidades, sus puntos fuertes y su talento y ampliarlos,

  • adquirir una nueva orientación laboral,

  • ahondar en sus dudas anteriores y disiparlas (por ejemplo: “¡Eso no puedo hacerlo yo!, “¿Cómo va a funcionar eso?“, “¡Ya soy muy viejo para eso!“),

  • mejorar su eficiencia laboral y su satisfacción en el trabajo, 

  • tomar decisiones conscientes en lo que respecta a cambios personales y

  • conseguir una mejora en su estrategia de equilibrio entre la vida y el trabajo.

 

¡Me encantará conocerle!

¿Quiere solicitar un coaching? ¿O tiene aún preguntas al respecto? ¡Con mucho gusto se las responderé! ¡Escríbame o llámeme!

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